投稿日:
インターン、本選考通して和やかな雰囲気があるため、あまり固くならずに会話形式でしっかり受け答えするほうが好感を持ってくれる。研究開発職であれば、面接時にしっかりと研究内容の深堀もされるため、自分の研究内容についても理解を深めておいた方が良い。
投稿日:
他の製薬企業と比較してESの負担が大きく設問も難しいものが多い印象があるため、時間に余裕を持ってしっかり考えて書いた方がよい。また、ガクチカや自己PRは特に深堀される。その時の行動原理を言葉で説明できるようにしておくのがベスト。
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インターン、本選考通して和やかな雰囲気があるため、あまり固くならずに会話形式でしっかり受け答えするほうが好感を持ってくれる。研究開発職であれば、面接時にしっかりと研究内容の深堀もされるため、自分の研究内容についても理解を深めておいた方が良い。
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他の製薬企業と比較してESの負担が大きく設問も難しいものが多い印象があるため、時間に余裕を持ってしっかり考えて書いた方がよい。また、ガクチカや自己PRは特に深堀される。その時の行動原理を言葉で説明できるようにしておくのがベスト。
投稿日:
インターンなどに参加した場合は、そのときの目標などがその後達成できたかなどもきかれるので、ESにかいたことはすべてきかれる可能性があるとおもって準備をしたほうがいいとおもいます。また、インターンを重ねないとあまり企業のよさがみえてこないとおもうので、粘り強く最後まで参加するといいとおもいます。
投稿日:
昔は少なかったが、最近では女性の活躍が目立つ。幹部職も多数おり、逆に、本当にこの人が?会社のイメージアップ?みたいな部分もあるかもしれない。子育て支援に関しても、しっかりしており、時短、育休、ほぼ希望通りとれる。女性にとっては働きやすい職場ではないでしょうか。フレックスタイムも導入しており、ますます働きやすい職場といえると思います。小さい子供のいる家庭では、フレックス制を活用し、なんなくこなしている方が多数います。いろんなことに対してかなり融通の利く会社だと思います。また、共働きの方も多く、転勤の際は、夫婦同じところに移動できています。これはいつまで続くかわかりませんが。一応、会社ですので厳しい面もありますが、他の会社と違い、アットホーム的な部分が残っており、みなさん生き生きと生活できているのが一番の特徴だと思います。
投稿日:
同業他社と比較すると、決して良い方ではなく、平均くらいかと思います。入社時や昇給についても平均ではないでしょうか。昇給試験は3〜5年に一度ありますが、それほどハードルは高くなく、日常業務で普通の成績さえ取っていれば、それほど苦労なく昇給できます。ただし、全く対策をせずに試験に臨むとしっかり不合格をもらいますので、油断大敵です。
投稿日:
部門によっては、ほぼ出勤なし、リモートワークのみというところもあります。社員全員に、モバイルパソコンと、携帯電話を付与され、またデザリングも可能なため、何処でも仕事ができます。研究所の方や工場の方はさすがにテレワークは困難ですが、他の部門の方は、工夫してうまくテレワークを利用されていますよ。
投稿日:
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