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典型的な内資系企業の為、年齢と共に昇給する。仕事の成果はあまり関係が無いが仕事ができなくともある一定の昇格までは進むため、器用ではない人にとっては居心地は良い企業と思われる。またボーナスは最大最低でもプラスマイナス15%程度しか変化が無い、数字の良い人にとってはやりがいが無いが、逆に何らかの原因にて数字が低迷したときは本当に助かる。いわばかなり大きな保険に入っていると考えればボーナスは納得ができる。経費に関しては余り削減とは言われない、むしろ経費を使ってもいいからやる事をやらないと評価が下がる、いわばやっているポーズが重要かもしれない。特に結果が出ていない人は経費を使いやっていますアピールをすることにより、窮地を切り抜けた人も多いです。手当については住宅手当や出張手当は厚く、独身の住宅補助も大きいため、既婚2人暮らし位が一番つらい。単身赴任には年間16回の帰省手当がある。
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