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面接までの連絡が取りにくく、指定された時間に連絡しても繋がらない時が多かった。連絡が着いても情報が分からないし、手元にないからまたかけ直してくれと言われることが多かった。指定された時間に連絡しているので、その準備はしていて欲しかったなと思うことがありました。
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対応がよく丁寧に説明して下さり、とても好印象でした。採用後の仕事内容や必要な最低限のスキル等分かり易く説明してくださいました。パソコン入力等検体回収以外の業務もあるが、どの程度出来れば問題ないか等も教えて下さいました。
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コロナ禍で、コロナ検体を処理する検体が たくさんあるにもかかわらずかわらす、 処理や容器準備にとても時間を費やします。 が、その作業をしている 私達の契約社員の事情を 全く、考慮してくれる事はなく 朝から30分も、ボランティア残業させられたり その分、時給を、発生させてくれても良いのですか、認めてくれません。 当日、病院からの指示の容器の用意は 次の朝に回して時間内に作業しないと言われましたが、病院に行く時間の決まりや、病院で対応する時間などで押すことがあり とても、一日の決められた時間内での作業は無理で、社員にその旨伝えましたが 応えてもらえず、無理でした。 夜に病院を、回る人達の注文もたくさんあるのに その分まで、昼に病院回る私達が 対応しなきゃいけないのは 不公平だし その件で事も、社員に申し出ましたが 解決してくれず。 全く、契約社員の事を考えてくれない 企業です。
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女性の役職者はいるもののやはり数は少ないと思います。 役職者は検査業務に加え、役職者の業務も抱えているため、常に動き回っているイメージです。はっきり言って給料と業務量が見合っているのか、甚だ疑問です。 時期・状況によるとしか言えません。一時期コロナ・火事の影響などでは業務量が激増し、過労死するのではないかという時期もありました。そこは経営陣が、検査室の人間を人間と思っていないからでしょう。業務量的に無理ですとは言っても、無理じゃない、やれ。と言われたと聞いたことがあります。現場の人間に負担を強いている上層部を、私は信用できません。
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上司や正社員の方は自分がミスを犯しても怒鳴ったり厳しい指導を入れる事もなく 同等の人として接してくれます。 所内での搬送作業は基本的に助け合いで手が空いてる人が手伝ってくれますし 自分もそうしています。 理想的な職場です。
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ある程度経験を積むと、同じ部署にいても頭うちとなり、他の部署に移る方が技師のスキルアップとしてよいが、それぐらいでやめていくものもおり、残った者が貴重な戦力となってしまうため、異動の希望が通りにくい。計画的に経験をつめるような教育体制の構築が望まれる。
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ドライバーなので他の車の運転にストレスを感じる事もあります。 あと搬送物の遅れ等にはこちらが合わせないといけません。 急ぐ事や待機時間が発生したり等で休憩時間が少なくなる事もたまにはあります。
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検体等の搬送です。 給与はそれなりですがルートを覚えてしまえば楽な仕事です。 マナーの悪いドライバーは結構おり、また渋滞等で運転に多少ストレスはあります。 が、常に上司や同僚の目に晒されているわけではないのでその点は気楽です。 遅れても報告さえ怠らなければ咎められる事もありません。
人間関係最悪です ずっと外にいた方がまし ストレスしかない 賑やかな雰囲気という事で入…続きを見る
病院などに行き、検体を回収。検査結果を届ける。 帰社後、検体を検査に回す前に、遠心分離など…続きを見る
中途入社。前職と同じ臨床検査センターであるが全国展開していないため転勤の可能性が低いこと、ま…続きを見る
管理職がプレーヤーなので、落ち着いて相談しにくい 顧客への提出書類などもほぼ各自での確認で…続きを見る
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