投稿日:
面接はどの選考段階でも非常に和やかな雰囲気で進行された。最近の企業はヤフーに限らないが、面接選考者への企業イメージを損なわないよう配慮されているので、選考が進まなかった場合にも企業のファンになってもらおうという配慮があるので、面接で苦痛を感じたり、ネガティブなイメージを抱かせるようなことはない。選考が進んでいる時点で既に人事コストもかかっているので、最終面接は如何に入社して貰うかが重視されていてこちらの能力確認というよりかは企業の魅力を伝えてくれるオファー面談のような面接だった。
投稿日:
書類選考、一次面接、学科テスト、適性検査、二次面接、最終面接とプロセスが多かった。面接もカジュアルな感じで、人事の方々がとても素晴らしいと感じた。プロセスが進めば進むほど、人事の方との距離が縮まる感じも好意的な感じもモチベーションが上がった。
新卒で入社しましたが、社内のグレードが細分化されているため本人の実力や成果次第で入社からの期…続きを見る
専門職として雇用されたはずが洗濯や風呂掃除などをさせられ、自分の仕事ができないことが多々あっ…続きを見る
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
マネージャーが未熟なので、相談をしても何も解決しない。とにかく仕事さえ回してもらったらよいと…続きを見る
働く環境が日本トップクラスの企業だと思います。月に15万円まで交通費が支給される為、地方在住…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ヤフー株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。