企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与と福利厚生、仕事内容、勤務時間、リモートワーク、社内環境についてのクチコミが注目されています。
株式会社アイティフォーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
就労時間の自由度がある。業務によっては仲間達と連帯感が出来て一体感を持って臨める。お客様からの電話応対には、常に適度の緊張感を持って良い結果を出せる様にしています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
595万円(回答者数80人)
投稿日:
なぜか売り上げは増えており給与体系は維持できている。主な金融系の事業はまずまず好調であり、増加の傾向にあり。評価制度により大きく下がることはさそうだ。社員持株制度があるので長期間積み上げていけば退職時にそれなりの資産ができているはずだが、そんなにはうまくいっていない。ストックオプション制度もあり、総合的にみても給与待遇は平均より上のようだ。通勤手当などはもちろんだが住宅手当や家族手当もありこのあたりは充実しているとおもわれる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
日常的に過ごしていたらあまり詳しく知ることのできない戸籍についてや税金についてなど、学びながら働くことができるので勉強になる。
ワークライフバランス
投稿日:
福利厚生の一環で、私の在職時は部活動(野球・サッカー等)があり、普段は殆ど話す機会がない他部署の先輩等と交流する事で、後に仕事で接点が出来た時に生かされました(頼み事をし易くなる等)。又、活動費用の一部は補助が出ていたので、大会等にも参加(主に同業他社との試合)する上でも助かりました。 他にも、旅行等に行く場合には指定施設の割引・宿泊費への補助金(確か事前申請が必要)制度もあったので、家族旅行等に行く社員が主に利用していた様です。 繁忙期以外には、社員の運動不足解消及びリフレッシュするツールとして、有効活用されていたと思います。 尚、私の上司が残業は嫌い(残業の多い社員は仕事が出来ない事が大半との持論;例外有り)で、仕事の仕分け(当日中・明日以降でも構わない業務)が上手かったので、残業を強いられる事は皆無だった。
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