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色々な現場でシステム開発の技術を身につけることができる。人脈を増やすことができる。自分が開発したシステムが動くと感動する。
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ある程度成果を残していればある程度の役職までは昇進することができる。情報処理資格の有無を評価基準にしているところがあるので資格をとれば評価される。
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客先常駐のため、直接上司が仕事を見ておらず妥当な評価がされない可能性がある。そのため若手社員の評価が難しい。
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課長以上の管理職に女性は少なかったです。取締役には当時、女性はいませんでした。長く勤務したり、会社への貢献度の高い女性には昇進の道があるとよいと思います。
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給料は毎年ある程度上がる。またコロナ禍にも関わらずそれなりのボーナスが支給される。有給休暇はとりやすい。
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住宅手当が廃止されている。証券システムも対象のため仕方ないことではあるが年末年始は有給休暇を消化することになってしまう。
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人の入れ替わりが多く人間関係を再構築するのが面倒。自分の会社に務めている感覚が薄くなる。評価がされないことがある。
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システム開発の職場の場合、納期にあわせるため残業時間がふえることが多いです。多忙な時は月100時間を超えることもありました。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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