私は今年就職活動をし、某検索サイトに内定を頂いた者です。 結論から申しますと、上に書かれた企業では情報系の資格は不要です。 ただ、英語の資格はあった方が良いかと思います。ちなみに私は履歴書にTOEICのスコアしか書きませんでした。 まずヤフーは選考の段階で情報の試験があります。そのため、ある程度の知識が無いと面接に進めません。 内容についてはNDAがあるので申し上げませんが、正直簡単です。 次に楽天は、情報の試験はありませんが、最後の方に英語の試験があります。 TOEIC準拠で、一定以上のスコアがある人は免除されますので、そういった意味ではTOEICのスコア(800、900点レベルの)があると有利になるのは確かです。具体的なスコアについてはNDA(以下略 グーグルの面接は全て英語で行われるので、英語が出来ることは最低条件です。 また、面接でも技術系の質問が来ますので、情報系の知識も必要です。 これについてはアルゴリズムやコーディングの知識があれば問題ありません。 内容についてはこれまたNDAがあ(ry 他にもウェブ系を何社か受けましたが、書類や筆記試験で落ちた会社は1社もありませんでした。 (なので、この資格が無いから門前払いというようなことはどの企業もしていない筈です。) まあ、みかかも.com masterなくても最終行ったのであまり関係ないとは思いますが・・・。 何か参考になれば幸いです。
助かります ありがとうございます。
募集要項の職種にあった資格、募集要項の中に必要な資格が書いてあると思います。楽天、yahooは判りませんが関係のない資格でも多くを取得していると有利になる企業もあるようです。 経理なら経理、会計関連の資格、営業なら接客活計の資格、技術職ならそれぞれに関連する資格でしょう。企業はいろんな職種に役割分担して配属され仕事をしています。YahooだからITだけとは限りません。 追伸 経理部門募集で技樹系の資格では優位性はないでしょうということです。募集内容、職種により有利な資格は変わります。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
新卒で入社しましたが、社内のグレードが細分化されているため本人の実力や成果次第で入社からの期…続きを見る
チームの関係性を穏便に済ませたいと思うからということもありますが、 暗黙で煙たがられている…続きを見る
新卒で入社しましたが、社内のグレードが細分化されているため本人の実力や成果次第で入社からの期…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
2週間のインターンで既存のシステムと用件定義を参考にゼロからwebシステム構築を行った チ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
楽天グループ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。