楽天以外で、 社内で英語以外を話すことを禁止にしてる会社は、

もうひとつ有名なのは、ユニクロですね。 その理由は、覚えてもらうことが目的ではなくて、グローバルな思考のもと仕事をする、という考え方です。 もっと詳しく言うと、日本語の表現って他の言語に比べるとたくさんあります。 それが日本語のいいところなのですが。 しかし、英語では表現は限られてきます。 例えば、よく仕事で使われる「検討する」。 英語では、～work on と言います。 そして問題解決を導きだす、という言葉は英語では work out と言います。 どちらもwork、つまり仕事をすると言う意味合いでしか英語ではとらわれないんですね。 日本は、「検討する」などの表現でけむにまくところがあります。 これは常に英語で「頑張るよ」「うん頑張る」「頑張る！」といってるようにしか聞こえないんです。 英語の表現ってストレートで、会議なんかの進み方が全然違います。 とにかく結論最優先で行うからです。 ※補足です。 同じ内容ですが、この方の説明はとてもわかりやすいです。 http://oshiete.goo.ne.jp/qa/6010631.html