ユニクロの新卒採用。

その他の回答（3件）

• 社長の言動からしてまだまだ甘い方です。 相当グローバル構想(世界制覇)に情熱を傾けてますので。 日本排他主義と呼んでもおかしくないくらい。 多分これからアルバイトとバイリンガル、マルチリンガルできる(帰国子女レベル)社員とよっぽど結果出してる社員、それ以外の日本人スタッフは 5年以内に居場所なくしてると思います。 自分の夢を最短距離で叶えるためどんな手段も選び容赦しない方なので、数年間まもなく家の近所のユニクロいったら スタッフが中国人とフィリピン人とインドネシア人と韓国人ばかりだった なんてことも絵空事じゃなくなるような気がします ハーフや帰化や帰国子女以外諦めてくださいって雰囲気です

  回答日2010/12/23 18:04:18

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  ID非公開さん

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• ヤマダ、ユニクロなど大量採用するのは、辞めるひとおおいから。 JALや百貨店のように、リストラがいずれある

  回答日2010/12/23 12:38:06

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  eff********さん

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• 世界展開の拡大を続けるユニクロですから当り前ですね。 日本のGAPなど外資は現地国民である日本人を採用してますね。 他の外資でもTOPはまだ少ないようですが管理職は日本人を登用してます。 日本語禁止とは聞いてません。多分公用語といっても正規の会議ぐらいだと思います。勿論は文書はおのずと英語回覧が増えるでしょう。 最低でも海外現地の公用語は英語ですから頻繁に電話やTV会議は当り前ですのでその業務に対応すべき人材は相当の英語力は必須でしょう。 TOEICは最低でも850点は要求されますよ。

  回答日2010/12/23 11:24:27

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  田尻正敏さん

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