総合メディカル株式会社「人事・評価制度」(18件)

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店舗によって規模や客層が違うため目標達成のしやすさに差があり、評価方法に...

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部下を評価するシステムはあっても上司を評価するシステムは無いようで、店舗...

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目標管理制度というものを設定し、それに対する達成度で査定されます。わりと...

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薬局勤務。それぞれの店舗によって処方枚数や処方される内容が違うのにその店...

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中途採用でもパート社員でも基本的な評価基準に達していれば毎年必ず一定額の...

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大手ならではの評価シートなどがあります。どうしても公平に評価しなければな...

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上期と下期で年2回の評価制度があります。この評価により、来年度の昇給額が...

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人事評価基準が職種ごとに大まかにしか設定されておらず、相対評価での判断の...

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プライベートブランドの販売に力を入れている。ノルマが年々厳しくなっていく...

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正社員の給与に影響する評価を自身と上司で定期的に行いますが、パート社員は...

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無理なノルマを達成しないと評価があがることはない。とても無理難題である。...

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前期と後期で人事評価があります。客観的に評価できるよう目標数値を基に評価...

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ドラッグストア・調剤薬局業界の求人

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個人や会社のそれぞれの点数評価と、定期的にある昇格試験の点数の評価があり...

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社内評価>>顧客満足度というところがないわけではないのでそこは割り切って...

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評価者による評点のばらつきをなくそうとされている点、評価と報酬を連動させ...

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評価はしっかりしてくださり、小さな事まで会社としてしっかりしてるとは思い...

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転勤が多すぎます。長崎県で新規店舗がある時、管理薬剤師として担当してくれ...

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入社時の面接ではものすごく褒められました。入社後に聞いた話では、私だけ面...

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総合メディカル株式会社

評価

業界33

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

総合メディカル株式会社の評価

平均年収

436万円
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  • 平均残業時間

    13.1時間
  • 有給休暇消化率

    57.8%
ワークライフバランスを見る

総合メディカル株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
57.8%
平均残業時間
13.1時間

総合メディカル株式会社質問・相談

    • 解決済み

    関東の大手調剤薬局チェーンへの転職希望 今後の展開 成長戦略 待遇 雰囲気など 教えていただけますか? アイン 日調 クラフト ...

    質問日
    2010/11/01
    解決日
    2010/11/16
    回答数
    2
    • 解決済み

    総合メディカル(株)に勤務してる人おられますか? 就職を検討してますが、どんな会社ですか? 給与(年収)はどれくらいですか? 40歳で...

    質問日
    2016/12/04
    解決日
    2016/12/19
    回答数
    1
    • 解決済み

    現在、病院薬剤師をやっています。4月より調剤薬局への転職を希望しています。 調剤チェーンの中で、給与が他の同業者と比べて明らかに低い、...

    質問日
    2010/12/31
    解決日
    2011/01/14
    回答数
    1

総合メディカル株式会社の求人情報

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総合メディカル株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    福岡県福岡市中央区大名2丁目9番23号
  • 従業員数
    6,039人
  • 企業URL
    https://www.sogo-medical.co.jp/
  • 設立
    1978年6月
  • 代表者名
    坂本賢治

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