⓵独自のサイトに企業を載せた時点の広告料 ②人材を紹介し、その紹介先企業に採用された際のマージン ③その他
それらのサイトを使って毎年求人活動を行っている 人事の物です。 会社によって多少異なりますが、概ね全部です。 ①例えば、エン・ジャパンなどは掲載パターンが多く、 1職種に対し、掲載期間と掲載内容によって金額が異なってきます。 リクナビやマイナビなども転職エージェントが紹介するパターンと 求人広告だけ掲載するパターンで同じサイト内でも分かれていたりします。 サイトやプランによって様々なので、一概に金額は言えないのですが、 大体、エージェントが紹介し、採用されるパターンだと掲載料は 無料ですが、成功報酬で一人採用するとその人の年収の25%~30% 位の金額を支払います。仮に年収450万だとしたら、135万くらいを 成功報酬として支払うわけです。 逆に掲載パターンだと掲載するまでの手伝いは転職サイトが 行ってくれますが、その後の面接の調整から採用までの全ては掲載主が 行わなければなりませんが、1職種で3ヶ月大体、80万程度で 掲載することが出来ますので、その期間、3人採用しても5人採用 しても80万で済みます。 ②冒頭に書きましたが、成功報酬のパターンだと大体、25%~30% 位を貰えます。中小の転職エージェントなどは掲載をしても 見に来る応募者は少ないので、基本、紹介をして採用された 場合の成功報酬が多いです。 ③大手に限定することが多いですが、セミナーを開いたり、 書籍を発行したりして、その売上を収益とする場合もあります。 また、求人や採用などの手伝いをする以外にも大手の場合、 「研修」を行っていることもあり、階層別研究や管理職研修など 講師を会社に派遣して研修を行い、その売上を収益の一つとして 上げる場合もあります。
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