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現在、私は中学校の教職員をしております。

今度キャリア教育の授業で生徒にハローワークインターネットサービスの求人票などを見せて実際にどのような職業があるのか、ICTの活用を考えた授業づくりを考えています。 もっと生徒に将来の夢や希望を持てるような職業を知ってほしいと思います。一般的に職を探すためにハローワークに行って求人票を見て就職先を探します。ところがそのハローワークの求人票をみるとあまり専門性が求められない、高度で専門的な技術を必要とされない職業が多いような気がします。 上場企業や大企業に就職や転職、あるいはもっと専門性のある職業の求人票などはないのでしょうか。あるとしても大学や大学院などでないとそのような求人はないのでしょうか。 おそらく求人票のほとんどはハローワークに載っているのでしょうが、それ以外にも求人票がある場合など教えて下さい。よろしくお願いします。

質問日2023/08/08 02:39:47
解決済み2023/08/18 21:34:10
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ベストアンサー

外資系企業に長らく勤めています。外資系企業で働く環境に長く身を置いているので転職も多々あります。外資系の転職なので原則キャリアアップの転職で待遇等もよくなります。 さて中学校で教職員であれば、現在の転職におけるプロセスに関わる機会が少ないのかもしれません。 残念ながら現在多くのグローバルカンパニーやベンチャー企業または外資系企業が求人活動を行う際、ハローワークを活用しません。 なぜなら有望な人材やキャリア豊富またはグローバルな人材がハローワークを使って転職をしないからです。 よって現在ハローワークで散見する求人内容に魅力を感じられないのでしょう。それでも求職者には様々なキャリアをお持ちの方がいて、そのキャリアに見合った求人内容を求めてハローワークを利用しているのでしょう。 ではご質問者様の思う専門性のある求人とは、転職エージェント(人材紹介会社)が持っています。 数年前の厚生労働省の統計によれば転職エージェントに分類される事業所は日本に30,000事業所ほどあり、知名度がある大規模な企業から外資系または個人事業者レベルの事業者まで様々で各社専門の業界や職種を取り扱っています。 そうした中、ご質問者さまの職業(求人情報)の検索という観点から リクルート社関連の転職エージェントであるリクルートエージェントの求人情報が職種や業界から検索できます(以下のURLを参照)。 https://www.r-agent.com/kensaku/?vos=evnarag7000xac_2399729792_cm_1721857628_gp_68037334712_cr_555645614844_kw_aud-1925456320209:kwd-14900961636_dv_c_sl_46951268314_gpvc_&gclid=Cj0KCQjwrMKmBhCJARIsAHuEAPRgkvnorpzdLQ7oz1bJocNPyU23su18VH_tij5lH9uJKBcuts2oBTwaAgAjEALw_wcB 比較となる転職情報サイトとしてエン・ジャパンが運営していますエン転職があり、こちらでも求人情報の検索ができます。 https://employment.en-japan.com/ その他ご自身でもネット検索していただくと様々な転職情報サイトや転職エージェントが運営しているサイトで求人情報の検索が可能です。 ただし、公開されている求人情報はハローワークと違い、保有している求人情報の一部で、転職エージェント各社未公開求人情報を保有しています。 この未公開情報は俗にヘッドハンターと呼ばれるエージェントが候補となる人材を求人企業を紹介するために保有している真のハイキャリアかつ高収入の案件となります。例えば外資系企業が日本法人トップを採用または差し替えたい等が非公開案件となります。それ以外でも外資系企業のマネージャークラス以上の求人案件は非公開としてヘッドハンターが活動しています。

回答日2023/08/08 04:09:00
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質問した人からのコメント

ありがとうございます。私たち中学校の教員が知らない世界をより詳しく教えていただき大変嬉しく思います。しっかり事前の研究・調査を行い、これから未来に羽ばたいていく生徒のためにより役立つ授業を実践していきたいと思います。

回答日
2023/08/18 21:34:10

その他の回答(2件)

  • とてもよいご提案だと思います。 中学校1年以前からのキャリア教育実施が望まれるところです。

    回答日2023/08/08 04:45:31
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  • ハローワークはキャリア形成というより職業斡旋の施設です。 ハロワに行く人はだいたいメンタルや発達持ちでブランクがある人なので当然専門的なことは出来ません。 それゆえみんな出来るような職しか紹介されないのです。 どうせ使うならマイナビかリクルートですね。 ただ将来の若者が変なのに騙されて人生詰まないためにもエージェントを使わず直接企業にコンタクトする能力をつけてもらった方がいいですよ。 未経験からエンジニアと題して単に労働力を買うだけの無期雇用派遣という闇があるので。

    回答日2023/08/08 04:23:28
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