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人事の方の雰囲気が良く、やりやすい雰囲気を作っていただけていたように覚えています。質問はありきたりな内容が多く、あらかじめ自身に対してなぜなぜ分析をしていれば乗り切れると思います。おそらく人間性も重視していると思われますので少しばかり内容が良くなくても人間性を見ていただけていればチャンスがあるかと思います。
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今はどうかわかりませんが、昔からコネ入社が多いイメージがあります。入社してからそういった事実を知ることになりますし、コネで入った方の情報はそこまで大きくない会社ですのですぐに会社中に広まります。また平気で役員クラスや事業部長クラスが飲み会の席でコネのことをいじったりされてるのが不快でした。コネで入った方が優秀な方でも少し白い目で見られることがあるのが少し可哀想に感じてしまいます。こういった風習がなくなっていればよいのですが
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