日本特殊陶業株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
651万円
回答者数
958
平均年齢
35
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
689万円
平均年齢
42.6
平均ボーナス(賞与)
172万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
651万円
平均年齢
35
回答者数
958

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系640万円
600万円)
経理・管理系651万円
592万円)
事務・アシスタント系641万円
600万円)
エンジニア・技術系647万円
600万円)
その他670万円
600万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代395万円
400万円)

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日本特殊陶業株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

ここ数年で給与と待遇の制度が評価制度とともに大きく変わりました。良い点としては、今までの年功序列が崩れて結果を残した人が評価され、給与がたくさんもらえる仕組みになりました。例えば、優秀な結果を残した課長は部長の下のほうの評価の人よりたくさんの給与がもらえます。それから、以前は中途入社の人は評価がされにくく、同年代の人に比べて、著しく地位が低いというような状況でしたが、この制度により、過去の経緯は大きく評価に影響されず、評価の範囲である年度の結果によって、給与が決まるようになりました。よって、中途入社のハンデはなくなったと言ってよいと思います。

投稿日:

ここのところ、大きく改善はされていますが、給与以外の手当の整備は他の大企業と比較してみると、まだまだ遅れていると思います。そもそも会社の体質から、良くも悪くも他社の様子を見てから、決断するといった慎重な体質から、結果として、いろいろな制度導入が遅れていきます。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

高卒、若手の基本給が低いと感じる期間もある。30代以上、主任以上であれば...

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給料に関しては賞与が年2回あり、かなり重めの水準になっていると感じる。こ...

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若手の給与の昇給率が、それほど高くない、福利厚生は営業や技術等で国内海外...

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人事制度の見直しがされており、今後若手で優秀な人材には手厚い給与が支払わ...

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給与・賞与は特に問題なし。5年毎にあるリフレッシュ休暇制度は〇。夏季休暇...

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ガラス・土石業界の求人

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会社が社内カンパニー制度となり、人事制度もカンパニー事で変わった。建前で...

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福利厚生のシステムは充実しているのですがベネフィットのポイント仕様の幅が...

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通勤補助全額支給と謳ってはいるが、会社規則に基づき結局は全額支給ではない...

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給与はなかなか上がらない。上がるとしたら役職が上がった時。また、年収に対...

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60歳になると定年となって、その後は再雇用制度がある。再雇用後の給与は、...

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以前は年功序列で賃金が上がって行ったが現在は能力主義へ移行しつつあるので...

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仕方がないことかもしれませんが、社内に親会社子会社の社員がいるためにどう...

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働き盛りの30,40歳には、昇給額や年齢級、職能給の上限レンジが広いとこ...

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福利厚生は若干ベクトルがズレている気がするがしっかりしている。賞与も他の...

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給料は低いし、今後上がることは見込めない。業績が良くても悪くても、何かと...

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給料は、そこそこ。夜勤があれば、なんとか生きて行けるくらいの、収入になっ...

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給与制度が近年変更になったため、役職の高い者はやりがいを十分に感じて仕事...

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他の自動車関連企業からすると見劣りをしますが、1部上場の企業でもあり中小...

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福利厚生が、最悪。地方で、差が生じてる。地方でしか、使えないプランとか必...

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福利厚生、特に健康保険については手厚い保障があり民間保険へ加入しなくても...

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月々の給与は低かったです。また人事制度が変更されて、昇給額も低かったと思...

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大企業なりの価値観が全く抜けておりません。今の価値観で入社した方は間違い...

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良くも悪くも年功序列である。例えば留年、浪人した方が新人の際の給与はスト...

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プラグやセンサ事業が上手くいっているため、賞与は事業成績が悪い部門でも多...

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年功序列で比較的同期揃って昇進、昇給していく。主任レベルまではほとんど差...

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新卒入社であれば、仕事が出来なくても上司に気に入れられれば平均以上の収入...

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昇給は年1回あり、微増です。賞与は他企業に比べると多い方ではないでしょう...

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基本給が低い。高卒30歳で交代勤務なし残業なしだと手取り20万程度しかな...

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月給が他社に比べると低いです。日勤の人は残業しないと生活出来ません。ボー...

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ボーナスの月数は高水準。入社以来、平均して6ヶ月分くらいが毎回出ていると...

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給料はあまり高くないと思う。もう少しふやしてほしい。福利厚生はカフェテリ...

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何もせずとも年齢によって給与は上がっていく。年功序列を好まれる方には適し...

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給料日は必ず年1で上がり、有給休暇も取りやすく、残業代もキチンと支払われ...

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日本特殊陶業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号
  • 従業員数
    15,832人
  • 企業URL
    https://www.ngkntk.co.jp/
  • 設立
    1936年10月
  • 代表者名
    川合尊
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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