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鉄鋼業
2022年3月期
4.37兆円
前年度比+1.54兆円
4037.36億円
前年度比+5085.15億円
5367.92億円
前年度比+5622.38億円
3930.22億円
前年度比+4351.20億円
上場市場名
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メーカー
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JFEスチール株式会社
福利厚生は周辺の企業と比べたらトップクラスだと思う社員寮も用意されているし割と最近出来たので綺麗勿論食堂もある男性と女性の区画もきっちり分けられている社宅はないが住宅借入制度があり家賃補助もかなりの額が適用される結婚、出産時にも一時金が出るのでとても良いと思う育児休暇などの制度もあり、男性でも取得可能かつ制度活用を推進しているのは素晴らしいと思うまたサービス残業はなく、年休取得率も100パーセントむしろ年休取得しないと怒られる
株式会社神戸製鋼所
やれば周りの人にも認められるます。若い子たちはもっぱら力仕事で支えてくれますし、年齢があがれば技術面でもても頼りになりますので、年齢関係なく働くことのできる仕事だと思っています。暑さや寒さなどの気温変化には耐えないといけませんが、やりがいはとてもあります。
日立金属株式会社
産休、育休など、申請すれば必ず取得できる。また、年休も仕事を調整すれば、月に一回程度は取れるので、女性が働きやすい環境です。
大同特殊鋼株式会社
上長は別部署から異動されてきた方が多く、担当員の仕事内容もまともに把握されていないにも関わらず自分の都合の良いように報告書を作りたいがために無茶を言ってくる方が多い印象。また資料作りがとても多く、資料を作るために仕事をしていると感じてしまうことが多々ある。当たり前だが出世欲が強い人が上長となるのだが、常に上しか見ていないので部下には自分の意見を押し付け、それを上に報告。社外営業より社内営業に重きを置いているイメージ。また営業は昭和の体質が色濃く残っており、THE体育会系という表現がぴったり当てはまっている。