投稿日:
コロナの影響は会社自体さほどありませんが、ユーザーさんの受注量の影響はあったと思います、更に追い討ちをかけて工場内の火災がありました、設備的に前兆も見られたのにも関わらず、いくとこまでいってしまった状況になりました。 景気も落ちました、残業制限、当然賞与にも影響ありました。 波が激しい会社だと思います。 働き甲斐も夜勤手当てと、日曜日、祝日出勤手当てが魅力ですが、夜勤がない常昼勤務だと、悲惨です。 ベースアップも5千円ぐらいと、税金の肥やしになるかならないか程となってます。 働き方改革は遵守するも、副業は可まで話しは進んでません。 そして、指導不足による、新人さんの災害が多い会社です。 一定期間のマンツーマン指導が短いのと、指導者が短期間で教育を受けて現場で作業してるので、同じ事を何度も繰り返し災害が絶えない会社です。 安全第一、ゼロ災害を掲げていますが、やっている取り組みがお粗末で、退社を決意しました。
投稿日:
三交代制のため、昼間に勤務している人間との時間が全く合わず、疎遠になりがち。そのため、プライベートでも同社内の人間と交友が発生する。製造業全般に言えることだが、綺麗な職場ではない。派遣も多く、比較的誰でもできる仕事ではあるようだが、求められるラインが高い。そのラインを超えられないと、裏ですぐに"使えない"等の話になる。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
日本金属株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本金属株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。