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従業員の健康への配慮は徹底されており、残業が少し多くなる月があるとすぐにカウンセリングがされる制度となっています。有給休暇も取得を拒まれることがないので、自分の仕事との兼ね合いで日程を決めることができます。 上司も休暇取得に寛容で、残業を減らすために仕事量の調整などをいつも気遣ってくれています。 残業が25時間を超える月が続くと人事部からのアラートがあり、必ず改善するようなシステムになっています。 家へ持ち帰ってのサービス残業はもちろん禁止されており、許可がなければアクセスできないことになっています。
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