高卒での就職は大卒でも大分厳しいと聞くのですが、高卒と大卒では、やはりそこまで変わるのでしょうか？

高校と成績によります。 ○トヨタやデンソーといった一流大企業でも高校新卒を多数採用します。 只、一流大企業の場合は、採用される生徒は先輩が頑張って高校の評価を上げた就職名門高校が主になります。また、成績や人間性も重要で高校で成績上位である事、勤勉で出席状況が極めて優良である事等の条件が付きます。 ＊地元の工業高校（偏差値５０レベル）の昨年の進路状況です。 就職：１５１名 ４年制大学進学：３４名 専門・短大進学：７０名 フリーター：３名 浪人：１名 未定：１名 ※就職先は関電工、日野自動車、富士重工、東ガス、沖電気、日本新薬、電気化学工業、キャノン電子、ＮＴＴ－ＭＥ、大同特殊鋼、日新電機、明電舎、レンゴー、太陽誘電、ミツバ、ＡＧＦ関東、日本発条、ＪＲ各社等です。 ☆参考資料：生涯賃金・男性・転職無し／データ：ユースフル労働統計２０１３ 大規模企業（１０００人以上）【高卒】：２億７２６０万円 ーーー 中規模企業（１００～９９９人）【大卒】：２億４９００万円 小規模企業（１０～９９人）【大卒】：２億１５２０万円 ※福利厚生等を考えれば待遇はより拡大します。 知人（一流国立大学院卒工学修士／一流大企業研究職）が、私の家に同期だといって高卒正社員を連れて来ますが、やはり頭が良さそうですね。 ○要するに企業（メーカー）は、企業の頭脳要員として「優秀な大卒」を、そして現場の中堅技術者として「優秀な高卒」を採用するのです。学歴ではないのです。「優秀」か「残念」かです。 ですから、大卒でも高卒でも「優秀」なら良い企業に就職でき、「残念」なら大卒でも高卒でも「…」という状況になるという事です。 ☆参考資料：大卒就職状況／データ：日経進学ナビ 大東亜レベルの大学／２０１２・３卒 卒業：３５４９名 就職：２１８８名 大卒全体の状況／データ：文部科学省「学校基本調査」 平成２５年３月大学卒業者の内、フリータ等不安定な職に就いた者：１１万５４４７名。