企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
戦略思考と昇進制度、給与と評価、働き方と環境、女性の働きやすさ、人間関係とコミュニケーションについてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
基本的には与えられた仕事をこなしていくのがベースとなります。厳しいノルマなどがないのである程度は自分のペースで落ち着いて取り組むことができます。また、分からないことがあればすぐに丁寧に周りの人が教えてくれたりします。冷暖房も完備しており、熱中症対策、コロナ対策などきちんとして いて働きやすい環境です。月に一度無料でいただけるランチがあります。人気チェーン店などの食事が出る場合や、近くの飲食店のお弁当などが出ます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
735万円(回答者数107人)
投稿日:
入社時の給料は低い方だが、バンドが上がると大幅に昇給する制度になっている。 バンドごとの最低給与、平均給与、最高給与が明示されており、目標を設定しやすい。 リーダー職になると固定給プラス役職手当が年間数十万円つく。 リーダーの上のディレクター職になると年収1000万近くになる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
MDとして、営業だけでなく品質保証や宣伝広告まで幅広く対応する必要がある。 要は担当製品は狭いが、それについてはほぼ全てのことに対応する必要があるので、個人商店的なイメージだと思います。どうしてそれをするの?どんな効果があるの?などロジックで詰められまくり、役職者がもれなくかなり優秀ということもあるので、詰め文化に耐えることが出来ればかなり成長が見込めると思う。ただし、各担当がもれなく忙しいため、お互いを助け合うような雰囲気の職場ではない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
53.3%
残業時間
30.4時間
投稿日:
リモートワークの全面的な採用で働き易さは向上したと思います。ジョブ型の働き方に近づいて来ていると思います。また有給休暇なども取りやすく、フレックスタイム制度もあります。
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