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処遇に文句はなく、仕事内容も充実すていたが、職場の雰囲気が常にギスギスしていた。会社として在宅勤務は認められていたが、所属部署では部長方針でコロナ禍でも取得が困難だった。フレックスタイムも毎日は使えなかった。規定は9時出社であるのに、8時からの会議が毎日あった。気位の高い管理職が多く、怒りをあらわにしたり、高圧的な言動も多く、コミュニケーションが難しく(嫌いな人とは話さない、上司にいい顔部下にダメ出し等)感じる。約束の期限を守れない人が多い。
店頭営業と、販売店営業、法人営業の3つに大きく分類されるが、店頭営業は基本的には平日休み。土…続きを見る
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評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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