どこでも正社員登用は厳しいですよ。真面目に働いたら正社員になれるとかじゃないですから。 正社員になれるのは、責任感の強いリーダータイプの人です。正社員になったら、期間工に仕事を教え、期間工のミスをフォローして、期間工の相談を聞き、職場の業務改善に取り組み、職場の生産活動に責任を持つのですからね。
目指すことは厳しくもなんともありません。 厳しいのは,期間工から正社員に登用されることです。 面接時に,どのくらいの期間でどのくらいの人が正社員登用 されているか,その実績を確認してみればすぐに分かります。 非常に少数です。
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