投稿日:
人材行く際にとても力を入れていて多能効果の推進のため1人が一つの作業をするのではなくその人がいなくても変わらず作業できるよう人若さにならないように教育の実施がされている。 資格などの技能講習も上司に連絡すると比較的すんなり申し込みしてくれるのでおすすめです。
投稿日:
やりがいを感じる点は昇格制度の見直しを行い条件が明確になったことから自分の中で目標を立てそれに向かって頑張ることができることがとてもいいことだと思います。自己啓発にを行うことで成果が出れば評価してくれるのでとてもやりがいがあります。
投稿日:
非正規社員だからと言って、雑に扱われることなく皆さん優しく対応していただけるので、雰囲気は非常に良いです。また仕事を丁寧に教えてくれるので、戸惑うことなくすぐに仕事を覚えることができました。
投稿日:
単純作業の繰り返しで自身が成長することを感じることができない。この状態が続くと恐らく辞めることを考えると思います。定期的に作業を変更して頂き多能工として働けるようになればやりがいを感じる事ができるのですが、そのような動きがありません。あと1年持てば良いかもしれません。
投稿日:
全ての社用車に自動車保険代削減を目的にテレマテックス装置(GPS)を取付が実施されてます。これによりコンビニ等での客先アポ待ち等もしっかり会社が管理出来ます。作業のため始業前7:30に客先についてもそれは早出扱いはありません、現地終了が例え21:00になっても、8時半〜17時半の直行直帰で処理されます。
投稿日:
昔から、リストラはしない会社のため安心して働ける。 最近、評価、人事制度を新しくしようとしていて、相対評価から絶対評価へ移行しようとしている。きちんと評価される制度になるためある意味喜ばしいことだが、なかなか基準が無いため試行錯誤している感じ。
投稿日:
安定しているシェアがあるため、最新技術を求めるよりも、いかに利ザヤを上げるしか、経営者は考えてない。 営業は、利益よ売り上げのみで評価されるため売ることにだけで集中する。 そうすると、技術職は、先行研究よりもコストダウンしか考えないので技術が失効しない。
利益追求のためなら、法を犯す事や一般社会におけるモラル、コンプライアンス違反も厭わない凄い会…続きを見る
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
投稿日:
あるにはあるけどそこまではない。たまにあるところもあれば全くないところも...
1~35件 / 85件中
アマノ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
アマノ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。