株式会社村田製作所

総合電機

(業界平均総合評価:3.2)
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462件のクチコミ

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

在宅勤務制度はコロナ後も残されることになっている。また、在宅勤務手当てとして1日あたり150円の支給がはじまる。それに伴い、交通費の支給が通勤した日数分の往復交通費の実費支給に移行する予定だ。社内の在宅勤務用のネットワーク環境は整備されており、ストレスなく作業ができる。また、Web会議のツールも整備されており、出社している人を含めた会議室と繋げての会議も可能となっている。在宅勤務の勤務時間はパソコンのログを使用し、出社したときの打刻と同様に勤務記録に表示され、管理されている。

投稿日:2022/01/18違反報告する

良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

福利厚生が非常に充実している。カフェテリアプランといった制度で自身のスキルアップや、家事両立のために会社が一定額の費用を補助してくれる。また、最近では有給休暇の取得率アップに会社として取り組んでおり、全員が有休取得率70%を超えるよう取り組んでいる。具体的には、連続した営業日の取得を半期に一回は取るように推奨したり、取得率の低い社員には上司から計画の提出を促されたりする。またグループ単位でも取得しやすい環境づくりのための話し合いを行い、気兼ねなく有休を取れる環境が整いつつある。

投稿日:2022/01/17違反報告する

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

在宅勤務ができる部署、できない部署がある。もちろん、業務内容によってどう...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

福利厚生の一部に独身者には利用しにくい制度が未だに残っている。例えば、賃...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

地方の事業部採用でも最近は、離れた地域への異動があったり、海外勤務の可能...

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不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

硬直化し画一的な人事制度。マネージメントへの昇格の機会がかなり限定されて...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

滞留年数が長い場合の定期昇給幅は小さい。福祉厚生の制度も整っているが、豊...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

定期昇給あり、一定年度で昇格すれば一定額の昇給は見込める。またボーナスの...

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不満な点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

人が急激に増えてきており、手狭になってきており1人のスペースや実験スペー...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

育児休暇取得率が非常に高い。子供の看護休暇も整っており、子供がいても働き...

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株式会社村田製作所の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
  • 従業員数
    76,847人
  • 企業URL
    https://www.murata.com/ja-jp
  • 設立
    1950年12月
  • 代表者名
    中島 規巨
  • 上場市場名
    東証1部、JASDAQ

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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