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グローリー株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
エンジニア/主任
雇用形態
正社員
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
新卒入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
5年以上昇給なし

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

良い点仕事内容

投稿日:

自分に自信があれば得意分野の仕事が出来る。多くの社内研修だけでなく当然、...

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成長するか否かは本人次第です。意思があればそれを助長する仕事内容、勤務地...

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皆平等の様な風潮が強い。同じ社員の等級でも能力差は大きな違いがあるケース...

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女性はメーカーとしては数多いですがそれも部署によって全然違います。 でも...

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簡単にやり過ごしたいタイプであればまーいいんじゃないでしょうか? ただ全...

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年齢重ねると上がらなくなります。 ただ福利厚生は昔は殆ど役に立たなかった...

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不満な点仕事内容

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業務、開発そのもので非効率的な部分が多い。合理性をもっと追及しないと将来...

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社内研修の講師役は正直、実力不足の者が多い。が社外にまたは他の会社、イベ...

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多分、無いのではないでしょうか? 管理職も居るし、楽したい方であれば普通...

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現場以外では積極的にリモートで仕事が出来(推奨)、個人的にはコロナ様々と...

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有給は確実に取得出来るというより強く推奨される。そうでなくても年間休日は...

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良い点副業

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はっきり分からないですが禁止の様な気もします。と言うか聞いた事もないです...

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一時のピークを境に殆ど上がらなくなります。入社年時によっても異なる気もす...

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不満な点職場の雰囲気

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挨拶は少ないです。新入社員研修ではあったりしたのに年取るとしなくなって来...

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離職率は低い方だと思います。普通にしてれば居られちゃう環境なので、皆ギャ...

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したい者としたくない者のはっきり分かれてる。そうなると本来のリモートの意...

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不満な点副業

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調べてないので分からないですが、誰もやってないと思うのでその必要性、もし...

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不満な点面接

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堂々としてる事は重要だと思います。内容については入社から時間差があるので...

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検討してません。周りではごく少数居ましたが稼業を継ぐとかが殆どじゃないで...

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不満な点退職検討理由

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なので無いですが、定年迎えたらきっぱり去るつもりではあります。別方面の事...

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そろそろ見直して欲しい心境。結果を出し難しい説明しても伝わらない事は多い...

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あんまり無いです。ただ何年も居るとその年次でもギャップは出て来ます。昔は...

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良い点面接

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随分昔なので忘れてしまいました。けどそんなに意地悪な質問は無かったです。...

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基本、悪くないです。職場委員等もいるし従業員数人のワンマン社長の会社とは...

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グローリー株式会社の就職・転職に役立つ情報として、グローリー株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:エンジニア/正社員/男性/主任/現職/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/09/23、総合評価:3.7 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

グローリー株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
46.3%
平均残業時間
27.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
87.5%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

グローリー株式会社質問・相談

    • 解決済み

    グローリー 姫路にあるグローリー株式会社って大企業に分類されますか? 保健室があるくらいの大きな会社なんでしょうか。

    質問日
    2010/07/19
    解決日
    2010/07/20
    回答数
    1

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グローリー株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号
  • 従業員数
    11,124人
  • 企業URL
    https://www.glory.co.jp/
  • 設立
    1944年11月
  • 代表者名
    原田明浩
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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