- 解決済み
期間工で正社員登用の試験ある会社で正社員なるのは難しいですか？
今月正社員登用試験があります。 最初から決まってるんでしょうか？ 正社員の方は最初から決まってる言われました。 ジェイテクトの期間工で正社員登用試験があります。
ベストアンサー
試験に受かるか落ちるかは試験前に決まっているでしょうね 正社員登用って、試験の成績よりも上司や社員などからの 推薦のほうが遥かに重要のはずです 上司からの強い推薦がある人が試験で悪い成績だったとしても 大目に見られるでしょう 上司から推薦が無く逆に反対意見が出されている人が 登用試験でトップ成績を出しても登用は無いでしょう そんなもんなんです 正社員登用試験に受かりたいのなら、普段から仕事を頑張って 上司や社員から気に入られなければならないのです
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愛知／刈谷／法務担当 トヨタグループ中核企業／プライム上場／年間休日121日
- 愛知県刈谷市
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- 株式会社ジェイテクト 【愛知/刈谷】法務担当 ★トヨタグループ中核企業／プライム上場／年間休日121日 【仕事内容】 【愛知/刈谷】法務担当 ★トヨタグループ中核企業／プライム上場／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて法務プロフェッショナルを担当いただきます～ ■業務内容： 当社にて、事業の法的支援全般（契約審査・各種法律相談・プロジェクト支援）をご担当いただきます。※事業部と同じフィールドに立って仕事をしたい方、製品・技術の深堀りに基づく事業支援に興味のある方を特に歓迎します。 ■業務…
愛知／人事（制度構築・導入）トヨタグループ中核企業／プライム上場／年間休日121日／福利厚生
- 愛知県刈谷市
- 年収450万円〜720万円
- 仕事内容
- 株式会社ジェイテクト 【愛知】人事（制度構築・導入）★トヨタグループ中核企業／プライム上場／年間休日121日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【愛知】人事（制度構築・導入）★トヨタグループ中核企業／プライム上場／年間休日121日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの中核13社のうちの1社で、電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェアの当社にて、人事（制度構築・導入）業務を担当いただきます～ ■業務内容： 人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度構築・導入や教育体制の構築をお任せします。 ■業務詳細： ・社員等級制度、管理職報酬制度、教育制度の設計／導入 ・社員キャリアパ…
奈良／橿原／製品含有化学物質の管理・推進トヨタG中核企業／プライム上場／年休121日／福利厚生
- 奈良県橿原市
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- 株式会社ジェイテクト 【奈良／橿原】製品含有化学物質の管理・推進★トヨタG中核企業／プライム上場／年休121日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【奈良／橿原】製品含有化学物質の管理・推進★トヨタG中核企業／プライム上場／年休121日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界ナンバー１シェアの当社にて、製品含有化学物質の管理・推進を担当いただきます～ ■概要： 製品含有化学物質管理のための法規制や顧客動向の調査、仕組みの整備、教育活動などのプロジェクト推進をお任せします。 ■詳細： 当社製品に含有する環境負荷物質が世の中に流出しない…
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