身内で日立本社に勤めてる人いますが、ただの国立大学出ですよ。 学歴は必ずしも重要ではありません。 要はその会社でなにがしたいのか、それは会社にとってメリットのあることかがハッキリしていることが大事です。 ですが例に挙げられている会社は知名度が高いところばかりなので、 「この会社でやりたいことって特にないけど知ってるし大企業で安心できそうだからとりあえず応募してみた-」 なんて適当な人が応募者の中でかなり多いのです。 そしてそんな適当な人を企業は雇いたがりません。メリット無いですし。 結果大量の「ご縁がございませんでした」が発生するわけです。 そして、そんな時一番自分が傷つかなくてすむ方法が 「自分は学歴がないから無理だったんだ」 と思い込むことです。 大量のご縁がなかった人の大半がそう考えているわけですから、 世の中に「有名大学出じゃないと大企業は無理」なんて風説が流布するわけです。
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