お世話になります。

以下、何卒お力お借りできますようお願い致します。 3ヶ月前、新卒で入社した大手企業から中小企業へ転職しました。 すでに再転職を検討中です。 決断できない理由は、短期間での離職というリスクに怖気付いています。 家族と持家（ローン）があるので、間違った選択はしたくありません。 ※私27 妻28 子1.5 ＋ 妊娠4ヶ月 この程ある東証一部上場企業（創業15年以下 従業員100人以下）から内定を頂きました。 年収は現状維持、社風が自分の考え方とマッチし、やりたい事も大半が揃っており、独身なら喜んで飛び込むところですが、、、 転職を繰り返すのは年収減、キャリアダウンが待っていると聞いており、 また、上場企業とはいえ、東芝、神戸製鋼の様にどこから致命傷が発生し、いつ会社が傾くか想像つかないです。 仕事には自分の目標を達成するために今やりたい事を求めていますが、家族がいるのにまた自分勝手な事をして良いものか、悩んでいます。 人生の先輩方や同じ様な境遇の方にご意見を頂きたいです。 様々な人からご意見頂き、自分の決断に責任を持って決めたいと思っています。 ★念のため以下に転職したい理由も記載致します ★★★ 【理由•結論】 現職は、面接の内容と違う事が多すぎる。 特に最重要点としていた以下4点 ◼︎営業であること 営業として採用されたのに、入社から1年3ヶ月は営業アシスタントで顧客もノルマない位置づけとなった。 アシスタントで帰りが早いこともあり、今はExcelの技術向上や資格取得の勉強をしておます。 ※前職の営業成績も部門首位など、人並みには営業ができるつもりです。 ◾︎社員はみんな向上心があると聞いていた。 →常に会社への愚痴、仕事ができない人へのイジメ、サボりばかり。 週に3回飲み会をし、内1回は朝まで飲んで翌日仕事にならず。 ※私は入社半月後から行かないようにしました。大事な飲み会の一次会は出ています。 →みなし残業だからか、上司から『仕事終わってるなら帰っていいからな』と言われ、再確認の上、本当に帰ったところ、あいつ本当に帰ったな、と陰口を言われました。 ◾︎残業はほぼしないと聞いていた。 →上記のツケがあるのか、22時以降など遅くまで残っている人が多い。 また、仕事が終わっても喋っていて帰らない。終いにはコンビニでビール買って社内で飲み始まります。。。 ◾︎オファー年収が嘘だった。 会社の業績悪化に伴い、オファー年収は出せない、つまり内定通知書に記載のある年収〇〇万円が守れないと宣言されたました。 年収減で入社しているのに、正直ガッカリです。 【私がやりたいこと】 ◼︎まず営業がやりたい！ 20代のうちにビジネスの場で多くの人と出会い知性を磨きたい。 そのために現職（メーカー営業）を選びました。 ◾︎良い仕事がしたい！ 仲間と切磋琢磨し、人の良いところを盗む、自分の得意分野は即効展開し、スピード感ある仕事がしたい。 朝早く行ってテキパキ仕事して、全員で早めに帰れるようにしたい。 苦手な事がある人は、その原因に対してKPIで対策を立て、克服に力を貸せるように仕事がしたいです。 ◼︎年収アップしたい！ サラリーマンであるうちはサラリーマン社長を、定年後は起業する事を目標としています。そのために、若いうちから責任ある職務を経験し、プライベートでもそういった同じ境遇の人と関わりたいと思います。 ★★★ 具体的に書き出したいのですが、今ですら長文なので、一旦控えたいと思います。 お忙しいところ恐縮ですが宜しくお願い致します。