汎用性ICやLSIは日本の人件費では世界で勝負できないから、発注者オーダーLSIに人もの金を集中させるためには、不要な部署はリストラする以外にはない。 大手などでは、廃業直前まで普通に給与、賞与などを支払っていく会社が多くある。 廃業時の退職金も通常の会社都合に加算し、再就職支援金も支払っている。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
ルネサスエレクトロニクス株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
業務が細分化されていますので、専門性を深めたりするのには適しているかと思います。また、希望を…続きを見る
ここの会社の大半は契約社員で構成されている。契約社員は正社員と違い給料が安い為、目標数字は課…続きを見る
働きがいが全くない。基本的に日製本体で納めた製品の保守を生業とする会社であるため、現在は安定…続きを見る
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ルネサスエレクトロニクス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。