- 解決済み
浪人期間が長いと就職に不利ですか？
ベストアンサー
是迄の大手企業(売上トップ400社)では、一般的には二浪迄の年齢制限が目安でしたが、昨年菅総理が経団連会長にコロナ禍での就活延長を申入了承されましたので三浪(以上)でも1次面接に臨める可能性が拡がりました。 勿論、従業員500人以下資本金50億円以下の中堅・中小企業では問題無く1次面接に対応してくれる筈です。 相対的には、年齢高の学生は、理系優位でしょうが、先行する学卒は、国立上位〜GMARCH関関同立以上の私大有りきで、それ以外は次点の募集ですが……。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★2020年実績｢有名企業への就職に強い大学｣ランキング200 3年連続で東工大がトップ､理工系大が上位に 2020/09/12 安田 賢治 : 大学通信 常務取締役 情報調査・編集部ゼネラルマネージャー https://toyokeizai.net/articles/-/374593?display=b ★3メガバンク・2大証券「採用大学」ランキング2020！早慶が上位独占、優勢なのはどっち？慶應と早稲田が1位・2位を占める ダイヤモンド・セレクト編集部 前田 剛 キャリア・スキル 就活最前線 2021-02-25 04:00 https://diamond.jp/articles/-/263638 ★5大総合商社「採用大学」ランキング2020！東大が全社で3位、1位・2位を席捲したのは？ https://diamond.jp/articles/-/263346
質問した人からのコメント
皆さんとても丁寧にご回答いただきありがとうございました！参考になりました！
- 回答日
- 2021/05/17 11:05:17
その他の回答（3件）
浪人中の扱いは、フリーターですから、不利です。 ３労から基本的に新卒扱いでない企業があります。 ですが、努力次第では、大丈夫です。 また、教員採用試験では、公平平等に選考されますから差別は、ありません。
回答日2021/05/17 07:58:51
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- 株式会社富士通ゼネラル コンプライアンスマネージャー※空調機ソフトウェア・IoT製品／専門職／東証プライム上場#A04 【仕事内容】 コンプライアンスマネージャー※空調機ソフトウェア・IoT製品／専門職／東証プライム上場#A04 【具体的な仕事内容】 ～「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開／年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソフトウェアサービスのグロ…
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公共システム（消防・防災）の施工管理・保守 ／年休128日／東証プライム上場の電機メーカー#G08
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