株式会社日立国際電気のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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給料や待遇は年度の初めに自分と上長と一緒に面談をして 目標を立て、年度の終わりにその目標が達成できたかどうかで決まる。 正直、目標を達成できなくても評価が上がらないだけで 極端に評価が下がることはない。 一応成果主義ということにはなっているが 実質まだ年功序列のような部分が多分にあるので 仕事ができなくても年次が上がれば給料もそれなりに上がるし 管理職手前までは待遇が上がることが多い。
株式会社日立国際電気の「年収・給与制度・待遇」（18件）
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株式会社日立国際電気の質問・相談
- 解決済み
皆さんなら 日立パワーソリューションズと日立国際電気では就職するならどっちが良いでしょうか？
- 質問日
- 2015/09/05
- 解決日
- 2016/02/13
- 回答数
- 1
- 解決済み
ＩＴ業界の大企業はプログラミングはほぼしないで子会社に任せると聞いたのですが じゃあ何やってるんですか？ 研究や企画提案の部分なんで...
- 質問日
- 2013/02/24
- 解決日
- 2013/02/24
- 回答数
- 3
株式会社日立国際電気の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都港区西新橋２丁目１５番１２号
- 従業員数
- 1,496人
- 設立
- 1949年11月
- 代表者名
- 佐久間嘉一郎
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