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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
182万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 691万円 | 690万円 |
事務・アシスタント系 | 661万円 | 650万円 |
エンジニア・技術系 | 668万円 | 600万円 |
その他 | 696万円 | 650万円 |
2021年頃の話
基本給の上がり方は平均的かと思いますが、残業がない場合の収入には不満があ...
2021年頃の話
昇給は年に1度、上がる額は小さいが、いわゆる年功序列なので下がる不安はな...
2020年頃の話
給与は業界的には高い方ではないと思いますが、驚くほど低いというほどでもな...
2020年頃の話
当然だが、あるグレードに達すると昇給はストップしてしまう。そこから先は管...
2020年頃の話
新人のうちは残業が多くないと基本的に給料は多くない。また、家賃補助は給料...
2020年頃の話
日立グループに準じているところもあり、年功序列で毎年4.5千円ずつ上がっ...
株式会社日立国際電気の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社日立国際電気の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
教育・研究
飲食・フード
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社小松製作所
給与は平均と比較してやや高めだと思います。休みも取りやすく年間消化100%なので、20日必ず休みを取る必要があります。福利厚生に関しても、会社寮や社宅制度など会社が負担してくれることも多々あります。社宅に関しては、敷金、礼金はもちろん8年間会社が7割持ってくれるので、その間にお金を貯めることが出来ます。また組合が強く、何か問題があればすぐに対応してもらえます。
株式会社クボタ
工場のライン作業でほぼ毎日のやる事は決まっています。月ごとのスケジュールが大体その通りに進むので仕事とプライベートの両立はやりやすいですね。体の痛みも多少ありますが土日しっかりとやすめるのでありがたいです。給料も多くやりがいはあるなと思います。業績もよく将来のことも考えれることや福利厚生もしっかりしているので安心は出来ます。自信を持って他の人にもおすすめできる仕事だと思います。定年まで働きたいです。
日立建機株式会社
情熱を持ってやれば、やる気を持ってば、仕事ができればいろいろなことにチャレンジできます。自発的に動かないと仕事は面白くありません。与えられたことをこなすだけの人材はつまらないです。
株式会社マキタ
一般の人にはあまり有名な会社ではないため、もう少しテレビCMをする等宣伝に力を入れればとおもっています。また、一般家庭用として充電式クリーナー等も生産販売していますが、他社に比べてデザインがあまり良くないので、もっとカッコいいデザインの製品にしてほしいと思っています。