株式会社日立国際電気のクチコミ

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業務の繁忙度には波があります。やはり、半期末には業務が山になるので、残業も増える傾向にあります。 また、業種、部署によっても残業の量は大きく差がある感じですが、均してみると月20数時間なので、超多忙ではないと思います。 コンプライアンスが守られているので、入退室、パソコンの電源時刻が管理され、多忙な方でもサービス残業させられるようなブラックな企業ではありません。思いっきり、ホワイトです。 有給休暇も消化が管理されていて、ある程度まとまった休みも取れます。 男性の育児休暇の取得も含めて、ワークライフバランスには恵まれていると思います。

株式会社日立国際電気「ワークライフバランス」(14件)

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納期間際でトラブルがあったり、性能が満たせないという状況になると残業及び...

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通常時は割と休暇は取りやすいし、休日出勤などもほとんどない。経費削減の目...

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納期がある仕事なので、納期直前はかなり忙しくなることが多い。また、納期間...

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残業は時期によってはあまりないので楽ではある。開発の最初の方は何も決まっ...

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現状では管理職の休暇取得が低調ですが、近年率先して休むよう指導されている...

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労働組合や総務が年休取得率向上に、とり組んでいるのは評価できますが、実態...

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重電・産業用機械業界の求人

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残業はそこまで多くなく、どれだけ多くても月20時間ほどでした。ですのでワ...

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部署や上司により変わってしまうのですが、比較的エンジニアの皆さんは残業が...

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バランスが取れている部署に所属していれば、毎年確実に有給休暇の取得が可能...

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有給は取りやすかったです。年数を重ねるとリフレッシュ休暇も取得できます。...

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仕事の量が多く、期限が厳しいので、休暇を取りたくても難しい。仕事の忙しさ...

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業務のコントロールが出来る場合は休みやフレックスも可能。盆や正月は最大1...

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業務内容によっては負担が特定の人間に偏り、深夜残業、休日出勤が固まって起...

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株式会社日立国際電気

評価

業界47

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日立国際電気の評価

平均年収

661万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    27.7時間
  • 有給休暇消化率

    27.5%
ワークライフバランスを見る

株式会社日立国際電気ワークライフバランス

平均有給取得率
27.5%
平均残業時間
27.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

株式会社日立国際電気質問・相談

    • 解決済み

    皆さんなら 日立パワーソリューションズと日立国際電気では就職するならどっちが良いでしょうか?

    質問日
    2015/09/05
    解決日
    2016/02/13
    回答数
    1
    • 解決済み

    IT業界の大企業はプログラミングはほぼしないで子会社に任せると聞いたのですが じゃあ何やってるんですか? 研究や企画提案の部分なんで...

    質問日
    2013/02/24
    解決日
    2013/02/24
    回答数
    3

株式会社日立国際電気
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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区西新橋2丁目15番12号
  • 従業員数
    1,496人
  • 企業URL
    https://www.hitachi-kokusai.co.jp/
  • 設立
    1949年11月
  • 代表者名
    佐久間嘉一郎

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