可能だと思いますよ。 20代であればポテンシャルに比重を置きつつ、30代前後からは前職での専門性を活かした転職になります。 前職で身に着けた専門性を活かした転職の場合、TDKだから、というよりはTDKで何を担い、何を実現させたか、そしてその経験を通して何を身に着けたかが大切になります。 TDKという大企業に入れるだけの努力をされてきたのだと思います。 ただ転職活動では、TDKという看板+就労経験を通して身に着けた経験やスキルがコンサルファームでどう活かせるかという視点で御検討されてはいかがでしょうか。 大切なのは、ファームの採用ニーズとこれまでに職務で身に着けた専門性が合致していることが大切になります。(逆に専門性とは関係ない領域で転職するとアドバンテージが無いので、入社後に苦労される可能性もあります) その点は、コンサルティング業界への転職を専門的に支援されている転職エージェントに相談されても、より転職の可能性、転職してうまくいくかの見通しが立つかと思います。頑張ってください。 ▼コンサル業界専門の転職エージェント https://www.movin.co.jp/ https://www.axc.ne.jp/ https://tenshoku-base.com/consulting-jobchangeagent/
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