そんな謙遜しないでもいいと思います! 受けましょう! 面接を普段する立場ですが 会社の理念や業種によって欲しい人材が変わるので、面接内容は予想がしにくいです。 ただ、なんの印象も残せないまま終わるなら 印象に残るアピールはしてみても良いかと思います。 例えば、ずっと「はい!」しか言わない人とか なんかどっかで聞ことあるな〜みたいな 「御社の経営理念に感銘を受けたからです!」 みたいな言葉じゃなくて あなたらしい 言葉のチョイスとストーリーでPRされたら良いかと思います。 あなたみたいに挑戦する人も とても素敵ですね。
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