警備、飲食、介護、教師保育士、その他士業なんかも人手不足で常に需要がある状況です。 コンサルティング業は会社の運営を効率化するアドバイスをする仕事だって認識があるのですが、別に無くても困らない業種ですよね。 アドバイスを貰わなくても会社は回りますし。 キーエンスが凄い!アクセンチュアが凄い! 無くても人々が困らない職業が凄いんですか?
コンサルでメシを食っています。 大手大企業では長年のリストラで社員を育てていないことが影響しています。 まともに情報収集や情報分析ができないため、戦略や根拠あるプランを作成できない企業担当者が少なくないです。 新規事業や新規参入企業なら尚更のようです。 とある役所の申請手続などに関連して企業単独で面談すると、次回から然るべきコンサルと一緒ということで、当社がよく紹介されることがあります。 法規制や役人の言っている意図が理解できない企業担当者が少なくないです。
単純に給料が高いからですね。 コンサルは割と厳しいので素人に毛が生えた程度だと机上の空論しかできませんよ。 キーエンスやアクセンチュアがすごいのはこれまでのデータの積み重ねと実績をきちんと分析しているからなんです。データを持たないコンサルは信用してはいけません。
質問者様が消費者、利用者目線で見ているからです。 企業目線で考えれば、電気やガスと同様に、優秀なコンサルには需要があるのです。 企業は利益追求集団ですから、利益拡大にとって有用な情報やアドバイスをくれる存在は必要なんです。
ま、士業でコンサルもやってる私としては、素人さんのコンサルというのはどういうスキルで何をコンサルしてるのかなとは思いますが、まー成り立つならいいのかなと思います。 コンサルは、基本的に時間を節約したいとか、第三者からのアドバイスが欲しいとか、自社で調べてみたけどよくわからないとかやってみたけど非効率で何とかして欲しいとかの相談が多いですね。 コンサルは便利屋さんのようなものです。必須じゃないけど、使うと便利というイメージでいいと思いますよ。 で、その中に仕事できない人や業者も混じり珠玉混合という感じですね。
純粋に給料が高いからです。 給料の高さと社会での必要性は連動しません。なぜかと言うと社会インフラのようななくてはならない仕事ほど「替えが効きやすい」ような仕事でなければならないからです。そして逆に「替えが効きやすい」仕事ほど給与水準は高くはなりません。これは需要と供給のモデルで説明がつきます。
ラクして、カネが稼げるから! に、付きますネ。。。 「コンサル料」とは、完全に「言い値」で100万円以上は、ザラです! 「テキトーな事」を言って、100万円以上。 ですヨ! 講演会に呼ばれ、これまた「テキトーな事」を1時間しゃべって50万円以上! (こんなラクな仕事は、アリマセン!) ちなみに「キーエンス」は、各種センサーの「製造」をヤッテいて、 無くなったら困る会社ですヨ! 参考になりましたか? SUE.
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