しかし、石原式をネットなどでやって見ると間違う問題があったりします。色覚異常を持つと川崎重工業に就職は出来ないのでしょうか。
たまたま川崎重工の方が知恵袋を見ていても 多分この質問には回答しないでしょう。 人事課に問い合わせるしかないでしょうが、 一般的に 最近は 色覚検査を就職試験の項目には入れないことにはなっています。 単純に言って 就職してからどのような困難・失敗がありそうか?は トピ主さん自身想像がつくかも知れませんね・・・ 部品製造時に 抵抗につけられているカラーバーの色を区別できない 配線の色を区別つけられなくて 回路が機能しなければ ロケットが墜落しちゃう などの可能性はあるかもしれません。 現実的に就職できる・就職後発覚したとしても業務を任せてくれる可能性があるかどうか、 ざっくばらんに質問してみる方が確実でしょう‼️ ただし 匿名で電話で相談してみる と言うのも手です。 就職時に参考になる成書です。
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