- 解決済み
いすゞに臨時従業員として入社しましたが、会社の環境が合わなくて、ストレスが溜まり、挙句の果てに上司に口きいて、入社から2週間でバックレしてしまいました。理由は、仕事を社員の方がちゃんと教えてくれない。
【教えても、面倒くせぇなあっていう態度を出している。また新人教育というものがない。現場の人が自分のやってる仕事を教えるという感じ。】重要なことを教えない【○○をしてはならない、今週は夜勤】全然一言も聞いてないのに教えたとか言い張るなど、職場環境がいい加減すぎてやってられなくなったからです。やはり、いくらイライラしたとしてもバックレは、まずかったですか？電話もバックレした翌日までかなりきましたが、無視してたらこなくなりました。自分から電話して詫びて、退職手続きの話をするべきですか？
ベストアンサー
何もしなくて良いです。給料は必ず貰えるので・・・
質問した人からのコメント
私のバカな話にお付き合い下さりありがとうごさいました。
- 回答日
- 2015/11/01 18:50:17
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質問文
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