ベストアンサー
採用期間であってもですか？ 仮に採用期間であって採用されないのは？ 完治したとはいえ、ぶりかえす事がないとは言い切れませんよね？ そのあたりの問題ではないですか。 多分、また体をこわし休まれてはその作業に穴が開き誰かが埋めなければ ならない為、用心しているのでは？。 採用側は仕事内容を把握している人なら即採用になると思いますが、 １からの教育が必要ないから。 （自主退職とありますが、何か？問題が起きての退職？） 悪い方に勘繰りすみません。
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