辞めるときが問題になるので、住み込みできつくていいので、 仕事がある程度きつくても半年ぐらいで区切りがあって、 かえってきてからまた働くというのがいいのですけど、どんな感じですか? また社会保険とかもどういう風になっているか聞きたい。 あと、派遣での応募と直に行く場合はどう違うのでしょうか? ダイハツとかいすずとかスバルとかのでかいところと、 小さいところは、どう違うのでしょうか?,年齢は、何歳ぐらいまでなのでしょうか?
概ね初回は3ヶ月契約です。(4ヶ月の所もあり) その後、生産量、勤務態度、能力に応じて契約更新出来るか出来ないか決定されます。 更新された場合の再契約期間は、各自動車会社によって違います。 トヨタさんは、初回3ヶ月。 更新出来ると更に3ヶ月。 3回目の更新で6ヶ月...という具合です。 詳しくはHPを見て下さい。 他の自動車会社は少し違うようです。 それでも生産量が減れば、更新の可能性は低くなります。 社会保険は完備です。(もちろん強制) 自動車会社によっては、身元保証人が必要な所もあります。 派遣で入るよりも、直接雇用の方が給料的にはいいと思います。 年齢は18歳以上から40歳前半までいますが、未経験者は40歳位までじゃないかと思います。 会社としては、若くて健康で体力があり、言われた事を忠実に実行出来る人材を求めてます。 年齢が高い程、面接官は慎重になります。景気がいい時は、多少年齢高めでも雇ってくれますけどね。 仕事キツメでもいいという事ですが、多分想像してるキツサと違うと思いますよ。 初心者の方は面食らうと思います。 (キツサの余り、1週間持たなくて辞める方もいます。) まあ、慣れれば大丈夫なんですけどね。 どちらにしても、やる時は相応の覚悟を持って、自己責任でお願いします。 個人的には、正社員の職を見つけた方がいいと思いますよ?
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