投稿日:
志望動機や自分が入社したら会社にどう貢献するかなど、普通の面接と同様。 自分の場合はどうしても入社したいと人事担当の方に相談したところ、大学の教授からの推薦状があれば優位に働くことを教えてもらい、実際入社できた。
投稿日:
基本的に人の良さを重視して判断基準としているが、中途で技術的に優れた人を積極的に採用するという動きがあまり見られないため会社で育った人しか頼りにする人がおらず、新たな技術を生み出しにくい風習になっている。
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
田中精密工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。