新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
教育とスキルアップ、職場環境と人間関係、休暇とワークライフバランス、女性の働きやすさ、福利厚生とアクセシビリティについてのクチコミが注目されています。
- 教育とスキルアップ
- 新人教育はマンツーマンで行われ、作業のコツや安全に作業するためのノウハウが教えられる。また、階級を上げるごとに研修を受けられ、人としての成長も感じられる。
- 職場環境と人間関係
- 職場の人たちは親切で、仲間意識や助け合いが強い。また、困っていたら声をかけてくれたり、仕事に関係ない相談もできる環境が整っている。
- 休暇とワークライフバランス
- 基本的に土日休みで、長期休暇も長い。また、有給休暇は月に1回必ず取らされ、年に1回は3日連続休暇も取得できる。
- 女性の働きやすさ
- 女性でも現場で働け、事務作業ではないので平等感がある。また、育休産休は利用しやすく、復職率はほぼ100%。
- 福利厚生とアクセシビリティ
- 車椅子の方も快適に働けるように設備が見直されており、多機能トイレやエレベーターも設置されている。
類似企業との比較
フタバ産業株式会社の求人情報
求人一覧募集中
愛知／岡崎市／総務人事工場の働く環境整備／東証プライム上場／自動車マフラー国内トップ級シェア
- 愛知県岡崎市
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- フタバ産業 株式会社 【愛知／岡崎市】総務人事◆工場の働く環境整備／東証プライム上場／自動車マフラー国内トップ級シェア◎ 【仕事内容】 【愛知／岡崎市】総務人事◆工場の働く環境整備／東証プライム上場／自動車マフラー国内トップ級シェア◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／自動車マフラーで国内高シェア／ワークライフバランス育児休暇の男性取得実績あり～ ■部署の役割： 工場における総務人事・施設管理・安全衛生・環境管理等の業務、 ならびに地域社会、行政機関等との連携を通じ、事業所の運営、生産活動がスムーズに運営できるよう、組織をサポートします。 ■業務概要： 工場で働く従業員が、日々やりがい…
- NEW
愛知／額田郡／ITサポート・DX推進担当 東証プライム上場メーカー／フレックス／充実の福利厚生
- 愛知県幸田町
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- フタバ産業 株式会社 【愛知／額田郡】ITサポート・DX推進担当 ◆東証プライム上場メーカー／フレックス／充実の福利厚生◎ 【仕事内容】 【愛知／額田郡】ITサポート・DX推進担当 ◆東証プライム上場メーカー／フレックス／充実の福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／自動車マフラー国内トップクラスシェア／ワークライフバランス育児休暇の男性取得実績あり～ ■仕事内容： 技術本部内のITに係わるサポート全般とDX活動の推進役を務めていただきます。 ■具体的には： ・サーバ、クライアント機器の管理、不具合対応 ・情報システム部からの調査依頼対応およびPC更新サポート ・業務効率化推進に…
- NEW
愛知／額田郡／生産管理・必要部品の手配など プライム上場／自動車マフラー国内トップクラスシェア
- 愛知県幸田町
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- フタバ産業 株式会社 【愛知／額田郡】生産管理・必要部品の手配など ◆プライム上場／自動車マフラー国内トップクラスシェア 【仕事内容】 【愛知／額田郡】生産管理・必要部品の手配など ◆プライム上場／自動車マフラー国内トップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／自動車マフラー国内トップクラスシェア／ワークライフバランス育児休暇の男性取得実績あり～ ■仕事内容： お客様の新製品の立ち上げ計画に基づき社内日程の管理と生産計画関係部署との準備項目のフォロー ■具体的には： 新製品準備計画の進捗表の作成・関係部署との共有会実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署の役割： 客先から…
- NEW
総務人事／安全衛生・環境／東証プライム上場メーカー／フレックス／完全週休二日制／総務
- 愛知県岡崎市在家町 - その他の勤務地(1)
- 年収400万円〜549万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務人事または、衛生管理業務経験 ・普通自動車第一種免許 ・TOEIC480点以上または同等レベル 【職種名】 総務人事(安全衛生・環境)東証プライム上場メーカー／フレックス◎ 【仕事内容】 工場で働く従業員が、日々やりがいを持って働くことができるように、総務人事・安全衛生・環境（働きやすい職場作り）に関連する業務全般に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・労働安全衛生の社内推進(安全衛生全般・健康診断関連の対応・法規制対応) ・ISO14001環境マネジメントシステムの運用 ・社内イベント企画運営 ・事業所内の5S活動、敷地内環境整備企画 ・社内規則…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
フタバ産業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
フタバ産業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
仕事のやり方についてはマニュアルが作成されているものが多いため、やるのが難しいと感じることは、あまりありません。製造業なので安全面に対しては会社としても第一に考えている為、安全な職場であると感じます。仕事のやりがいとしては、自ら問題に取り組んで仕事を進めていくことが可能であるため、意欲をもっている人であればやりがいがあると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
535万円(回答者数513人)
フタバ産業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
給料の上がり方は年取れば勝手に上がっていくのが普通だったが 今は等級などがあり リーダーや係長や課長など 階級をあげなければ給料は上がりにくくなった 夜勤や残業をやらせてもらえなければ月の給料は20万をきってしまう。 配属先、担当ラインによって夜勤あるないや残業あるないがあるので暇なラインに配属すると給料面はきつくなってしまう
成長・働きがい・キャリア
フタバ産業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
人材育成がしっかりしていなくて、スキルがままならないのに年数で役職に付くので、役職についてから判断できずあたふたしたりして、部下や上司など周りが苦労する。 また、作業内容ができず役職に付くので仕事の段取りや作業を優秀な後輩にフォローされ、どっちが上司かわからい事がたたある。 スキルがままならず、役職を降りる人が沢山いる。 人材育成に問題があり、社内講習も少なくてあまり身にならない。 優秀な人材で役職に付くと部署により引き抜きがあり、仲の良い者同士で組織を回している感がある。学校の延長のように好き嫌いで仲間を集め運営してるような体制を感じる。 優秀な人材が役職に付くのが少ないので先々の会社の発展に心配な点がある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
83.6%
残業時間
20.9時間
フタバ産業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
基本は土日休みで、かつ長期休暇はかなり長いので旅行や帰省はかなりのんびり過ごせる。 また有休も必ず月に一回は取らされ、年に一回は三連休も取らしてもらえる。 また、休日出勤や残業も100%支給で、かつベースもアップなので仕事が好きで稼ぎたい人にとってはかなりありがたいです。
フタバ産業株式会社の
質問・相談
- 解決済み
派遣会社と企業の評判。 ジャパンクリエイトという派遣会社が、自動車部品を造ってるフタバ産業の求人がありましたが 双方の評判はいいほうですか？
- 質問日
- 2014/04/29
- 解決日
- 2014/05/06
- 回答数
- 1
- 解決済み
愛知県内での就職活動についての真剣な（コイン５００枚）相談です。 ①フタバ産業（主にマフラー・金型） ②中央精機（主にホイール・LPG...
- 質問日
- 2012/05/02
- 解決日
- 2012/05/17
- 回答数
- 1
- 解決済み
小島プレス フタバ産業 林テレンプ 大豊工業? クラスの自動車部品メーカー?って 第〇次下請け似なりますか? 他に同じクラスの自動車部...
- 質問日
- 2021/10/31
- 解決日
- 2021/11/02
- 回答数
- 1
事業概要
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フタバ産業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋１番地
- 従業員数
- 10,714人
- 代表者名
- 魚住吉博
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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