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仕事のやり方についてはマニュアルが作成されているものが多いため、やるのが難しいと感じることは、あまりありません。製造業なので安全面に対しては会社としても第一に考えている為、安全な職場であると感じます。仕事のやりがいとしては、自ら問題に取り組んで仕事を進めていくことが可能であるため、意欲をもっている人であればやりがいがあると思います。
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普通です。 忙しい時期と暇な時期の差はかなりありますが、他社に比べれば、自分のペースで仕事が出来ると思います。 また、給料面は、残業は必ず付きますので、やればやるだけとくになります。 もし、どうしても早く帰りたい場合は、その旨を丁寧に伝えれば、残業なしでも大丈夫だと思います。 休暇につきましては、月に一回はかならず取れます。早めに届けを出せば、希望通りの日に休暇を取ることも可能です。 食堂が完備されており、たいへん安い金額で、昼食を取ることが可能です。 通勤手当が距離に応じてかならず出してもらえます。
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自分は10年くらい前に途中入社して、まずはライン作業者としてプレス加工の完成品のチェックをしてました。製造に関してはまったく経験がなかったのですが班長以上の職制や先輩作業者が注意する点やコツなどを丁寧に親切に教えて頂き慣れるまでそんなに時間はかかりませんでした。それからプレス加工設備のオペレーターとしての教育が始まりました。 マンツーマンで指導してもらいわからない事や操作方法、トラブルの対処法、安全に作業するためのノウハウを教わりました。 半年から一年ほどひとつの設備でオペレーターとして作業してたときに、このままの設備でオペレーターを続けるか別のプレス機でのオペレーターを覚えてみるかと話が出てスキルアップになるなら新しい設備でやってみたいとまたいちからの作業でしたが今度もまたマンツーマンで一から教えてもらい、今では休暇対応者として4つの設備のオペレーターをしてます。
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自分のやる気があればいろんな仕事をやらせてもらえる ライン作業が基本で残業もまあまあやらせてもらえる 部署によって残業時間や仕事量などかなり変わってくると思うが 自分に合った作業を提案してもらえ 実際に作業したりすることもできる ライン作業なので簡単なセットをして起動押せばあとはロボットが勝手に溶接や組み立ててくれるので 思っていたよりは楽なところが多かったりもする
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基本は土日休みで、かつ長期休暇はかなり長いので旅行や帰省はかなりのんびり過ごせる。 また有休も必ず月に一回は取らされ、年に一回は三連休も取らしてもらえる。 また、休日出勤や残業も100%支給で、かつベースもアップなので仕事が好きで稼ぎたい人にとってはかなりありがたいです。
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職場の人たちはみんないい人が多いと自分は思っている 同じラインや同じ部署で仲間で頑張る感じなので仲間意識や助け合いなど多い気がします 困っていたら声かけもしてくれたり仕事に関係ない相談までいろいろと話しやすい環境だとおもいます。
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人材育成がしっかりしていなくて、スキルがままならないのに年数で役職に付くので、役職についてから判断できずあたふたしたりして、部下や上司など周りが苦労する。 また、作業内容ができず役職に付くので仕事の段取りや作業を優秀な後輩にフォローされ、どっちが上司かわからい事がたたある。 スキルがままならず、役職を降りる人が沢山いる。 人材育成に問題があり、社内講習も少なくてあまり身にならない。 優秀な人材で役職に付くと部署により引き抜きがあり、仲の良い者同士で組織を回している感がある。学校の延長のように好き嫌いで仲間を集め運営してるような体制を感じる。 優秀な人材が役職に付くのが少ないので先々の会社の発展に心配な点がある。
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テレワークを使う社員が増えたことにより、業務の進捗管理がよく見えない状況が発生しているので査定の要素が少なく大変。部活のアウトプットが電子化されてきたことで詳細の内容確認をしたい時にリアルタイムで確認する事ができず自分の業務が おもいどおりに進められないことがたびたびある為、上司の理解が得られない時が多々ある。つうきんじかんが業務時間とみなされない時間帯がある事に納得行っていない社員が多い。
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