難易度的にはトヨタ系のトヨタ車体やアイシンよりも下なんでしょうか?
何とも言えません 特に自由応募では、学歴によって採用難易度が上とか下とか一概には言えないだけかと 要は個人次第なだけで 採用で学歴関係ないとなると上位大学にとっては採用難易度は上がり、下位大学であれば採用難易度は下がると言えるかもしれませんが 下記のQ&Aより、学歴で有利不利はないときっぱり言ってます 個人を評価していたら結果的に高学歴者が多くなることはあるかもしれませんが、 高学歴者を優先して取ることはないと言うことです 大手メーカーはそういう会社が多いと思いますよ 優秀な人材は上位大学に多いでしょうから、推薦枠の大きさや自由応募で採用の結果、高学歴者が自然に多くなることはあるでしょうけどね 本田技研 採用に関するQ&A https://www.honda-recruit.jp/information/faq/index.html Q.学歴での有利、不利はありますか。 A.全くありません。Hondaは学歴や性別などの属性にとらわれず、その人個人のありのままをとらえて採用をしていきます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
研修は豊富ですが、チーム内での育成体制ができておらず配属されたら自らわからない事を調べ、上司や先輩に聞く姿勢で取り組むことが業務を円滑に進めるために必要になるか...
配属される職場によって働く環境が異なります。空調が効いたところもあれば、金属を切削する際に使…続きを見る
京セラフィロソフィーという稲盛名誉会長の哲学があり、それを学んで実践するという文化がある。フ…続きを見る
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社アイシンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。