勝ちだと思います。 上位400社という謎の言葉があるようですが、それらの企業が仮に平均で100名採用とすると一年に4万人程度の枠と推定できます。 一方で、大学卒業生は旧帝七校で約1.8万人、早慶上智で2万人、MARCH3万人、関関同立2.4万人、旧帝以外の国立大が8万人程度、ここまでで17.2万人くらいです。現実の就活としてはここら当たりでの競争ということになります。 また、文理は2:1で文系が多いですが、日本の大企業はメーカーが多くて採用枠としては事務系が少なく、技術系が多い(勝手な推測ですが事務系は2-3割程度かと)です。 だとすると、厳密には合ってないでしょうけれど、単純計算で推測するに、事務系の採用は400社合計で約1万人の枠に対して上記の文系学生約12万人弱で採用を争うということになります。 と言ったことを踏まえると、日本企業が約410万社あると言われている中で、早慶出身とはいえ時価総額ランキングで200位前後の誰でも知っている大企業のマツダに入社というのはやっぱり勝ち組だろうと個人的には思います。 ちなみに、早慶でも上場企業(約4,000社)に入社できるのは4割程度と言われています。
マツダ株式会社
から、
あなたに合ったオファーが直接届きます!
転職の予定がなくても登録できる
今すぐ転職しなくても、
この会社に興味があれば登録OK!
あなたに合った職種を会社がご紹介
プロフィールからあなたにピッタリな職種を
会社が検討して直接ご提案!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
マツダ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
将来性がない。技術開発もしておらず時代に取り残されている。経営層の多くはそれに対し危機感を持…続きを見る
最初に工場でのルールやどの職場でも共通する教育は必ずされます。 黙々と機械作業をおこなうた…続きを見る
給料は良い。他の企業で働く同程度のスキルを持っている人と比べても給与水準が高い。サービス残業…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
マツダ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。