私立大学(March理工レベル)の学部卒で、社会人4年目です。与えられた仕事は最低限こなしていますが、それ以上は無いのが現状です。やはり、今の会社(メーカー)で主体的に取り組み何かしら成果を出し、そのエピソードを語れるようでないと採用されないでしょうか?半端な中途社員よりは、広大工学部とかの優秀な新卒を採りたい。という会社の気持ちも分かります。最悪、マツダ関連(協力企業)なども視野に入れるつもりです。
技術職で良いなら、夜勤ありの組み立て目指せばってなる? 技術職ではなく、何がやりたいの? 設計?品質管理?保全? 具体的な今のスキル Cadが使える、解析が出来る、保全経験があるとか そして、マツダの○○のポジションを目指しています、とかのレベルで語らないと ど素人に見えるから厳しいかな
マツダに限らず大手製造会社の技術職なら最低でも修士が求められると思います、キャリア採用なら応募というよりヘッドハンティング的な要素が必要と思いますが、就職支援会社に相談するのも一案です。
中途採用は「キャリア採用」というジョブ型雇用になります。業務と応募資格が細かく決められていますので、応募できるものがあるかどうか読んでみてください。 https://js03.jposting.net/mazda/u/job.phtml
マツダ株式会社
から、
あなたに合ったオファーが直接届きます!
転職の予定がなくても登録できる
今すぐ転職しなくても、
この会社に興味があれば登録OK!
あなたに合った職種を会社がご紹介
プロフィールからあなたにピッタリな職種を
会社が検討して直接ご提案!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
マツダ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
将来性がない。技術開発もしておらず時代に取り残されている。経営層の多くはそれに対し危機感を持…続きを見る
最初に工場でのルールやどの職場でも共通する教育は必ずされます。 黙々と機械作業をおこなうた…続きを見る
給料は良い。他の企業で働く同程度のスキルを持っている人と比べても給与水準が高い。サービス残業…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
マツダ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。