車の営業のノルマ。 現在就職活動中の大学4年生です。現在マツダの販売会社の営業職の内定を一ついただきました。自分のやりたいこのなのでうれしかったのですが、いろいろ調べるとネガティブな面も多く少々

特に関係者ではありませんが、 ①もちろんあるとみておくべきです。個人ノルマだけでなく、営業所全体のノルマが足りないためにBABAを引かされる場合さえあります。 整備部門の技術要員も例外ではなく、本人から家族から友人知人まで、まあそのあたりは会社の方針次第で大なり小なりというところでしょうけど。 ②営業要員の離職率が高めなのは、ノルマそのものに付いていけない事情はもちろんのこと、新車一台売るのにどれだけの商品知識と売上手順上の知識が要求されるか、そのあたりに付いていけないせいもあろうかと思います。 それと、これも会社によって多少の温度差はあるでしょうが、土日が書きいれ時であまり休めないのも自動車販売の宿命ですね。 マツダディーラーからの内定自体、真にマツダ車に思い入れを持たないor持てないなら、他メーカーディーラーへの応募続行という作戦も必要で、すべての離職率データは販売職を「やりたかった」だけでは通用していけない事情から来ています・・・ …ご健闘を★