外国人が、 日本国内の日系企業に インターンシップをする際は、 企業により難易度などあったりするのでしょうか？

おれも外資系にいるが、インターンシップで採らなかった事例は見聞きしたことないね。 日本企業は知らない。 インターンシップは優秀だからって理由ではなさそうだね。 採用試験でどんなスクリーニングしようが、何処の馬の骨とも分らない者よりは、多少の傷者でも、致命的でないのなら個人情報（数値化できない情報、とくにキャラ）はインターンシップ中に取れているから無難だって考えの様だ。