本田技研工業株式会社の新卒採用面接・選考情報
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投稿日：
お客様、車好きとしての視点ではなく、本田技研工業で具体的にどんな活躍ができるのか過去の経験から喋れる様にするべき。 また、職種別採用では具体的にどの様な仕事なのか、どの様な仕事に携わりたいのか、それをなぜホンダでしたいのかなど、を含めて一貫した回答が最終面接では特に求められた気がした。
良い点面接
投稿日：
就職活動や配属面談で採用担当や人事が着眼しているポイントはほぼ同じと思われる。それは、この会社でやりたいことと適性がマッチしているかである。この主軸を武器に面接に臨めば、基本的には高評価を得られる可能性が高い。なぜなら、自動車会社と言っても機械から人間工学まで、幅広い分野の活躍フィールドがあり、常にその分野に特化した人を欲している状態であるからである。業務上、委託先との取引に際しコミュニケーション能力は求められるがそれほど高度な能力は必要がない。どちらかと言うと、会社に入ってから学ぶことが多いので、気力体力があれば仕事はできると考える。転職は未経験なのでアドバイスできかねるが、新卒採用の観点で話すと、採用担当や人事も相手が学生であること、容易に選考段階で失敗してしまうことがあるのを承知済みであるかのように選考基準もさほどきつくない。
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- 正社員に応募（新卒）
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投稿日：
とにかくホンダで成し遂げたいことを、しっかりと自分の言葉で話すことが大切...
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本田技研工業株式会社の求人情報
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本田技研工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都港区南青山２丁目１番１号
- 従業員数
- 197,039人
- 代表者名
- 三部敏宏
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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