企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
昇進と給与、職場環境、女性の働きやすさ、ワークライフバランス、接客スキルと教育についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
基本的には店舗での勤務となり、家電製品の接客販売を行います。新しいアルバイトの方や新入社員は比較的丁寧に育成してもらいながら業務を覚えていくことができます。 基本的な接客の考え方や作法を教えてもらった後は、特に細かいマニュアルがあるわけではないので、自分でやりやすいやり方を考えながら接客に臨むことができます。 仕事ではタブレットを使って接客をするので、デジタル機器に興味があると早く活用することができます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
353万円(回答者数806人)
投稿日:
頑張り次第で時給もあがるので、ゲーム感覚で目標をクリアしていくのが好きな人には向いてると思います。 ノルマはありませんがやはり販売業。 生産性が見られるのでいかにいい物を販売できるのか、サービスを選んでいただけるかが重要です。 福利厚生は勤務時間にもよりますが、ほぼ正社員と同じです。 パートタイマーでも一定の条件をクリアしていれば産休、育休、看護休暇、介護休暇なども取得できるのでありがたいです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
部署によってかなり変わります。 複数部署経験しましたが、例えば家電量販店の場合は商品部門担当が決まってますが部門リーダーが許せば他部門商品の割合多く販売し実績上げてもいいですし、マンネリがあった場合は相談してタイミング合えば部門コンバートも。適材適所の考え方もあるので、性格により大型店向き小型店向きなどで配属が決まることもあります。逆に働いている人の相性や仲の良さで配属が決まるという話は聞いたことはないです。 逆に家電量販から派生した部署や買収により子会社化した部署への出向の場合はブロック長クラスの方の考え方次第になるのでルールが全く違うこともある(考課システムだけ同じでほとんど違う会社ということも)。 正社員でない場合、面接時の希望と違う部署になるという話も聞いたことがある(近場で人員不足の携帯キャリアショップなど)ので、商品分野までやりたいことが明確に決まっている志望者の場合は明確に伝えておいた方がいいと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
36.0%
残業時間
17.2時間
投稿日:
公休は人員のバランスがあるので、シフトで組まれています。 有休はや連続休暇はなかなか取りにくい環境です。 体調不良でも他のかたへの負荷を考えると 公休は人員のバランスがあるので、シフトで組まれています。 他の人に負荷がかるので有休や連続休暇は取りにくい環境です。 体調不良でも休みを申し出にくいです。 ここのところはコロナ禍という事もあり、逆に言わない事が迷惑をかけるという風潮になってきたので、以前よりは休みをとりやすくはなってきました。
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