株式会社ヨドバシカメラ

電気・カメラ・OA・自転車

(業界平均総合評価:3.0)
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株式会社ヨドバシカメラ

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仕事の満足度

47人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    2.8
  • 給与・昇給
    2.6
  • 成長・教育
    2.3
  • ワークライフ
    バランス
    1.9
  • 職場の
    人間関係
    3.2
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.5
  • 平均残業時間41.5時間
  • 有給休暇消化率28.1%
  • 回答者のおすすめ率8.5%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 377万円
  • (平均年齢 26.4歳)
  • 業界(小売)438万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率28.1%

平均残業時間41.5時間

社員クチコミ

不満な点職場の雰囲気

  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

会社から与えられる目標に対しては気合いでなんとかしろ!と言うような古臭い考え方が多く、経営陣が現場を分かっていないような指示を出す事も多い。特に会長が未だ実権を握っており、自身の趣味である写真を店舗に掲載するよう定期的に指示を出すが、写真の質は悪く店に飾るのが恥ずかしい上、展開に際しての現場への負担が考慮されていない。会社の未来に対して明るく希望を持つ店舗社員はほぼいないため、退職はいつするのか、次の仕事はどのような職種が有利かなど社員同士で相談し合う姿が常に見られる。

投稿日:2021/09/28違反報告する

良い点年収・給与制度・待遇

  • 販売
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

20代までであればかなり給料面はいいと思う。実際現時点では財閥関連会社の友人とあまり大差はない。少なくとも一定以上は無断遅刻欠勤がない限りは昇給していく制度になっている。体力とメンタルの強ささえあれば経験として有り。上が詰まってると言われがちだが実際は平均的に若い社員、若い管理職が多く30代なりたてでも役職に付く人が多い。

投稿日:2022/01/23違反報告する

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 販売
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

昇給額はかなり乏しい。ジョブランクで給料が変わるため一定以上行くには上司...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 販売
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

ヨドバシカメラ内での知識はつくものの、いざ転職となると、活かせる知識はほとんどなにもなく、転職に苦労する人を沢山みてきた。接客業という仕事なので仕方ない部分はあるものの社会人としてのスキルはほとんどなにも身につかない。

投稿日:2021/12/16違反報告する

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 販売
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2019年頃の話

上記で記載した講習なのですが入社してすぐではなかったので最初は何もわから...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 販売
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

入社時にノルマはないといわれ、実際に販売のノルマはないが、クレジットカードの獲得やブロードバンドの獲得を定期的に出来ていないと、上司から圧力をかけられることが多々ある点は少し不満に思う。

投稿日:2021/09/02違反報告する

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 販売
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

想像以上にお客様が販売員を信頼して頼ってくれることが多いのでそういった部...

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良い点ワークライフバランス

  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

元々、3ヶ月に一度勤務の週休を1-4日の間で、選ぶことができるのでライフワークバランスを考えるのは容易である。緊急の休暇においては会社全体でサポートしてくれる。有給も1年間で5日は消化できるし、男性も女性も働きやすい環境が整っていると思う。

投稿日:2021/02/11違反報告する

不満な点退職検討理由

  • 営業
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚

2019年頃の話

人材を育てるつもりはあまりなく、新しく採用すれば良いとの考えがあり。使い捨ての雰囲気がある。シフトの融通が効かない。仕事優先が当たり前になっている。忙しい職場なので、コミュニケ ーションもとりずらく、かかえこむことが多くなってくる。なかなか相談もしずらいので、精神的にもまいってきます。上司も部下を育てる気がないので、指示はありますがフォローがあまりなく、辞めていく人も多い職場です。

投稿日:2021/12/16違反報告する

不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 販売
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

基本的に売り場での立ち仕事なので体力面できつい。産休、育休を取って働いてる社員もいるが、ごくわずか。キャリアアップのようなものは明確にはなく、何年働いてもほとんど仕事内容は変わらない。

投稿日:2021/11/25違反報告する

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株式会社ヨドバシカメラの会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都新宿区新宿5丁目3番1号
  • 従業員数
    5,000人
  • 代表者名
    藤沢昭和

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